Новости

В преддверьях высоко сезона, компания НЦЗ провела качественную подготовку: увеличение на 40% количества партнеров – кадровых агентств, был увеличен штат менеджеров по подбору и их ассистентов, приобретены годовые пакеты рекламы на крупнейших рекламных площадках. Данная работа будет проводиться и дальше, так как сравнительный анализ заявок на подбор прошлого и текущего года показывает, что рост даже … Читать далее Линейный персонал. Как подготовиться к сезону?

Имея длительный опыт работы на рынке труда, можем констатировать с вероятностью 100%, что с середины марта начнется нехватка персонала. По этой причине мы предлагаем нашим партнерам заранее подбирать персонал в целях комплектации рабочих бригад к началу сезона и получить возможность сэкономить на подборе. Такая работа приводит к положительным результатам: персонал обучен, нет длительных провалов в … Читать далее Нехватка рабочего персонала

На рынке подбора линейного персонала существует яркая выраженная сезонность. Начало 2024 года в очередной раз тому подтверждение. С начала января количество соискателей в 5-7 раз превышает количество открытых вакансий. По этой причине подбор персонала происходит в самые кратчайшие сроки. При этом, появляется возможность более качественного выбора сотрудника: с лучшими компетенциями, с большим опытом, с большим … Читать далее Сезонность на рынке линейного персонала

Вы ищете работу в Москве? Национальный Центр Занятости (НЦЗ) станет вашим надежным проводником в мире трудоустройства, обеспечивая не только доступ к более чем 100 000 вакансиям, но и гарантированно качественное обучение и поддержку.

Трудоустройство на вахтовом методе может быть благоприятным путем к достойному заработку, особенно для тех, кто приезжает в Москву из провинции или стран СНГ в поисках лучшей жизни. Однако, многие соискатели сталкиваются с мошенническими схемами, подставленными агентствами или работодателями. В этой статье мы расскажем, как избежать обмана и успешно устроиться на вахту в Москве.

За последние 1,5 года произошло несколько событий, которые оказали серьезное влияние на экономику страны. Особенно сильное воздействие они оказали на рынок труда, начиная с мая 2023 года. Сейчас уже можно с уверенностью сказать, что Российская Федерация оказалась в состоянии инфляционной «спирали». Рост цен на товары и услуги приводит к увеличению заработной платы обычных работников, а … Читать далее Возможности для соискателей работы вопреки кризису

«Национального Центра Занятости», имеющий в своем пуле более 100 кадровых партнеров, в очередной раз смогла продемонстрировать свою привлекательность как крупного и надежного партнера. За последний месяц база поставщиков была увлечена на 18%. Безусловно, на это повлияло двукратное увеличение вознаграждения для своих партеров, а также грамотный менеджмент и финансовая дисциплина. Наш опыт показывает, что в трудные … Читать далее «Национального Центра Занятости» расширяет партнерскую сеть

В преддверии осени специалисты «Национального Центра Занятости» столкнулись с рекордным ростом обращений со стороны заказчиков на предоставление персонала. Особенно востребованы сотрудники мужского пола. По данным исследовательских центров, около половины производств в РФ испытывают дефицит линейного персонала. В связи с этим за последний месяц ставки для сотрудников выросли на 15-25%. Чтобы оставаться на конкурентном уровне специалисты НЦЗ … Читать далее Повышение ставок для соискателей

В 21-м веке многие процессы автоматизированы на 100%. Уже давно не нужно идти самостоятельно в магазин, чтобы выбрать продукты питания, всего-навсего необходимо иметь смартфон, благодаря которому нажатием пары кнопок любой продукт через час уже будет у Вас дома. А также дистанционно забронировать жильё, купить ж/д, авиа или автобусные билеты. В интернете множество предложений о работе, … Читать далее В поиске работы человеку нужен человек!

Основываясь на собственные Big Data, аналитики «Национального Центра Занятости» могут с точностью 90% прогнозировать периоды спада потока персонала. Летний период – один из таких. Во избежание простоя и потери прибыли, НЦЗ совместно со своими заказчиками услуг по подбору персонала провели комплексные мероприятия, направленные на стимулирование потока соискателей. Для этого были предложены повышенные ставки подрядчикам-рекрутерам и … Читать далее Как увеличить поток соискателей в пиковый сезон?